| Uutiskirje Jäsenille 17/2019 |
Hälytysluonteinen työ ja siihen sisältyvät korvaukset
Työehtosopimus määrittelee sen, milloin työ on hälytysluoteista ja miten se korvataan työntekijälle. Käsiteltäessä IAU:n ja Paltan välillä näiden korvausten maksamiseen liittyneitä laiminlyöntejä, on käynyt ilmi, että työnantajien keskuudessa on virheellisiä käsityksiä asiasta. Tämä on saattanut johtaa tilanteisiin, joissa työntekijöille kuuluvia korvauksia on jäänyt maksamatta.
