26.1.2024 * N:o 4 (444) * 

| Finnair Technical Services | * Tekniikka työnseisausten piiriin

| Finnair Technical Services | * Työnantaja jatkaa kyseenalaisia muutosneuvotteluja

| Aviator / RTG | * Sairausajan palkkakiista työtuomioistuimessa 16.2.

Finnairin tekniikka työnseisausten piiriin

| Finnair Technical Services |

Finnairin tekniikan työntekijöitä Lentoliikenteen palveluja koskevan työehtosopimuksen sopimusalalla edustava ATA 002 on tehnyt päätöksen osallistumisesta 1. ja 2. helmikuuta järjestettävään poliittiseen mielenilmaukseen liittyvistä työnseisauksista. Järjestöllisillä toimilla vastustetaan työlainsäädännön muutoshankkeisiin liittyviä toimia.

ATA:n ja sitä edeltäneen IAU:n hallituksen aiemman päätöksen mukaisesti työnseisauksista on annettu seuraavan sisältöinen ennakkoilmoitus:

Ilmailualan Unioni IAU ry järjestää poliittiseen työtaisteluun liittyvät työnseisaukset Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyrityksessä seuraavasti:
Finnair Technical Services Oy
1.2. kello 14:00 – 18:00
2.2. kello 14:00 – 18:00
Tyyppikurssit sekä puolustusvoimille tehtävä työ on rajattu työnseisausten ulkopuolelle.
Poliittinen työtaistelu on suunnattu Suomen hallituksen työlainsäädännön muutoshankkeita vastaan.
Aiheesta aiemmin:

 

Työnantaja jatkaa kyseenalaisia muutosneuvotteluja

| Finnair Technical Services |

Työnantaja on vastannut kieltävästi pääluottamusmiehen esittämään vaateeseen keskeyttää Finnairin tekniikassa käynnissä olevat muutosneuvottelut. Perusteluina neuvottelujen keskeyttämiselle on ollut yhteistoimintalain määräys, jonka mukaan työehtosopimuksen määräysten perusteella neuvoteltavat asiat - tässä tapauksessa suunniteltujen Team Leader ja Shift Leader -toimenkuvat ja palkkaryhmät – eivät kuulu muutosneuvottelujen piiriin.

Kielteinen suhtautuminen neuvottelujen keskeyttämiseen vaadituilta osin vahvistaa mielikuvaa työnantajan pyrkimyksestä siirtää nykyiset Lead Engineerin, Senior Lead Engineerin, Lead Component Engineerin ja Lead Mechanic GSE:n työtehtävät työehdoiltaan heikomman Pron toimihenkilösopimuksen piiriin.

IAU:n hallitus käsittelee muutosneuvottelujen myötä syntymässä olevaa tilannetta sekä tekee tarvittaessa päätöksiä vastatoimista työehtosopimuksen sallimissa rajoissa seuraavassa kokouksessaan tiistaina 6.2.

Aiheesta aiemmin:
 

Sairausajan palkkakiista työtuomioistuimessa 16.2.

| Aviator / RTG |

Sairausajan palkanmaksua koskeva erimielisyys sai alkunsa vuonna 2022, kun Aviatorin pääluottamusmies puuttui yhtiön menettelyyn. Aviator ei noudattanut työehtosopimuksen määräystä, jonka mukaan sairausajan palkka on maksettava aina sairausvakuutuslain tarkoittamalta odotusajalta eli sairastumispäivältä ja sitä seuraavilta yhdeksältä arkipäivältä.

Asian noustua esiin myös RTG:n sairausajan palkoissa ilmeni vastaavia laiminlyöntejä. Nämä yhtiö ilmoitti kuitenkin korjaavansa, jos liittojen välisissä erimielisyysneuvotteluissa tällaiseen ratkaisuun päädyttäisiin myös Aviatorin osalta.

Asiassa ei kuitenkaan saavutettu yhteistä näkemystä, joten IAU jätti työtuomioistuimeen haastehakemuksen.  Pääkäsittely jutussa järjestetään perjantaina 16.2.

Nyt - vastoin RTG:n aiemmin antamaa ilmoitusta ja hyviä tapoja – yhtiön edustaja onkin nimetty pääkäsittelyyn työnantajapuolen todistajaksi. Tämän on tarkoitus todistaa Aviatorin virheellinen menettely sairausajan palkanmaksusta oikeaksi vetoamalla asiassa RTG:n vastaavaan menettelyyn.

Aiheesta aiemmin
 

Juhani Haapasaari

Palaa etusivulle